Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
| Главная » Документы » Нормативно-правовые акты » Постановления |
Постановление Администрации муниципального образования "Урайкинское сельское поселение"
| [ Скачать полную версию документа (97.5 Kb) ] | 23.09.2019, 10:54 |
| АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЙКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» СТАРОМАЙНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.09.2019 № 19 Экз. № с.Татарское Урайкино О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», и урегулированию конфликта интересов Администрация муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», и урегулированию конфликта интересов. 2. Обнародовать настоящее постановление посредством размещения его на официальном сайте Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», информационном стенде в здании Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение». 3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его обнародования. Глава Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» М.Г.Габунов Приложение 1 к постановлению Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» от 16.09.2019 № 16 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящее Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», и урегулированию конфликта интересов (далее по тексту - Положение), определяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», и урегулированию конфликта интересов (далее по тексту - Комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, муниципальные нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», настоящим Положением. 3. Основными задачами Комиссии являются содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее по тексту - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); 4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении лиц замещающих должности муниципальной службы в Администрации. 5. Комиссия образуется нормативным правовым актом Администрации, указанным актом утверждается состав Комиссии и порядок ее работы. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый Главой Администрации из числа членов Комиссии замещающих должности муниципальной службы, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии. 6. В состав Комиссии входят: 1) Глава Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» (председатель Комиссии), Специалист 1 разряда Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» (секретарь Комиссии), сотрудники Администрации; 2) представитель (представители) образовательных организаций. 7. Глава Администрации может принять решение о включении в состав Комиссии: 1) представителя Общественного Совета; 2) представителя общественной организации ветеранов; 8. Лица, указанные в части 6 и в части 7 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с образовательными организациями, общественном Советом, с общественной организацией ветеранов, действующей в установленном порядке в Администрации. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. 9. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Администрации должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. 10. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. 11. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют: 1) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в Администрации, органах Администрации, должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос; 2) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Урайкинское сельское поселение»; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии. 12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы, Администрации, органах Администрации недопустимо. 13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. 14. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются: 1) представление Главе Администрации в соответствии со статьей 8.1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области; материалов проверки свидетельствующих а) о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 2) поступившее в Администрацию муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение»: а) обращение гражданина, замещавшего в Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы; б) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; в) уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 3) представление Главы Администрации или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Администрации, по предупреждению коррупции; 4) представление Главой Администрации, материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Администрацию, уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы в государственном органе или органе местного самоуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного (муниципального) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе или органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался. 15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 15.1. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 2 части 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации, специалисту 1 разряда Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение». В обращении указывается фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет со для увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой) предполагаемы срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В кадровой службе осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 15.2. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 2 части 14 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением. 15.3. Уведомление указанное в подпункте 5 части14 настоящего Положения, рассматривается кадровой службой которая осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, указанное в подпункте в пункта 2 части 14 настоящего Положения, рассматривается кадровой службой, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления; 15.4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте «а» пункта 2 части 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте «в» пункта 2 части 14 настоящего Положения, должностные лица Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава Администрации или специалист Администрации, курирующий вопрос профилактики коррупционных правонарушений на муниципальной службе, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней. 15.5. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15.1., 15.3. настоящего Положения, должны содержать: 1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в подпунктах «а», «в» пункта 2 и пункта 5 части 14 настоящего Положения; 2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов; 3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в подпунктах «а», «в» пункта 2 и пункте 5 части 14, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с частями 22, 25.1., 24.1. настоящего Положения или иного решения. 16. Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном постановлением Администрации, информации содержащей основания для проведения заседания комиссии. 16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в подпунктах б и г пункта 2 части 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со для истечения срока установленного для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 16.2. Уведомление указанное в подпункте 5 части14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии. 1) в десятидневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее двадцати дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1. и 16.2. настоящего Положения. 2) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в кадровую службу с результатами ее проверки; 3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в части 11 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов. 17. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии лица замещавшего должность муниципальной службы, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с частью 14 настоящего Положения. 17.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствии муниципального служащего в случае: 1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных частью 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего лично присутствовать на заседании Комиссии; 2) если муниципальный служащий, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещённый о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии. 18. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина замещавшего должность муниципальной службы в Администрации, рассматриваются материалы по существу внесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы. 19. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии. 20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «а» пункта 1 части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: 1) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 8.1. Закона Ульяновской области от 07.11.2007 №163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области, являются достоверными и полными. 2) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 8.1. Закона Ульяновской области от 07.11.2007 №163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Главе Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение», применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «б» пункта 1 части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: 1) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 2) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Главе Администрации, указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «а» пункта 2 части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: 1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; 2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «б» пункта 2 части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: 1) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной; 2) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений; 3) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Главе Администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 4 части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: 1) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 25.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными; 2) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 25.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Главе Администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. 23.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте г пункта 2 части 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 1) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными; 2) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации применить к государственному служащему конкретную меру ответственности. 24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в пунктах 1, 2 ,4 и 5 части 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено частями 20-23, 23.1., 23.2., 24.1. и 25.1. настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе Комиссии. 24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 5 части 14 настоящего Положения комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации, органах Администрации, одно из следующих решений: 1) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; 2) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой ил некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует Главе администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию. 25. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 3 части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение. 25.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте в пункта 2 части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: 1) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; 2) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) Главе Администрации применять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения; 3) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Главе Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 26. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты постановлений, распоряжений Администрации, поручений Главы Администрации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главе Администрации. 27. Решения Комиссии по вопросам, указанным в части 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос Председателя Комиссии. 28. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «а» пункта 2 части 14 настоящего Положения, для Главы Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение» носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «а» пункта 2 части 14 настоящего Положения, носит обязательный характер. 29. В протоколе заседания Комиссии указываются: 1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 3) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются; 4) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий; 5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; 6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Администрацию муниципального образования «Урайкинское сельское поселение»; 7) другие сведения; 8) результаты голосования; 9) решение и обоснование его принятия. 30. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий. 31. Копии протокола заседания Комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются Главе Администрации, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам. 32. Глава Администрации обязан рассмотреть протокол заседания и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащейся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а так же по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Глава Администрации в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы Администрации оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 33. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Главе Администрации для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 34. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно. 35. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 35.1. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Администрации, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в Администрации, органах Администрации, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте «а» пункта 2 раздела 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии. 36. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются Специалистом 1 разряда Администрации муниципального образования «Урайкинское сельское поселение». ______________ | |
| Просмотров: 594 | Загрузок: 186 | Рейтинг: 0.0/0 | |