Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2020 » Декабрь » 24 » статья
13:34 статья | |
| Защита трудовых прав инвалидов Разъясняет старший помощник прокурора Старомайнского района Мухамедов Р.Р. Согласно ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. В соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» одной из дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан, обеспечиваемых государством, является квота для приема на работу инвалидов. Согласно действующему законодательству работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; 2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; 3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. В случае нарушения трудовых прав инвалидов, они вправе обратиться с жалобой в органы государственной инспекции труда и органы прокуратуры по месту нахождения работодателя. | |
|
| |